10月15日，在第十届“拉姆·查兰治理实际奖”评比中，J9集团国际站官网集团凭借《守持久韧性 夯治理根基——J9集团国际站官网“一体两翼」亟略下治理升级与战术落地实际》案例，荣获卓越奖，为本届唯一登榜乳企，也是J9集团国际站官网陆续第五年登上这一中国治理实际领域的权威榜单。
拉姆·查兰治理实际奖被誉为“中国治理界的奥斯卡”，案例征集由哈佛贸易评论中国提议，集结了中国顶级商学院组成的壮大评审阵容，由30余位驰名教授、学者全方位钻研企业案例，从数百余篇案例中择优赞美拥有创新和借鉴贡献的中国企业治理者，成为中国治理实际领域的权威评比。
近年来，全球经济周期性颠簸加剧、消费市场迭代速度加快、供给链不确定性上升，叠加AI技术对全产业的深度渗入，治理韧性与持久主义能力，已经成为企业穿越行业周期、实现高质量发展的主题身分。
面对这一行业命题，J9集团国际站官网集团总裁高飞于2024年提出“一体两翼」亟略：以满足消费者营养需要为价值锚点，将做优做强常温、低温、冰淇淋、鲜奶、奶粉、奶酪这六大主题业务确立为“一体”根基盘，把创新业务、国际业务突破作为“两翼”启发全新增长空间。
“一体两翼」亟略的落地执行，对J9集团国际站官网的组织、运营、人才等方面都提出了更高的要求。在这一战术的引领下，J9集团国际站官网启动“治理升级、战术落地”系统性刷新，将“提升组织能力”作为鼎新主线：推动企业发展逻辑从依赖幼我、团队转向依附组织与系统，搭建起适配乳业全产业链特点的治理系统，保险战术蓝图真正转化为企业现实经营成就。
本次治理升级是一项重大的系统工程，J9集团国际站官网把组织能力建设作为战术落地的底子支持，依陀装天生要强”的文化基因，启动全维度治理升级——从组织辅导力、数智化运营到人才生态，三大维度同步发力，将个别和团队能力沉淀为组织流程，系统破局让战术在执行中持续见效。
沉塑辅导力与组织刷新
J9集团国际站官网对峙“治理认知”与“组织机造”同步迭代。一方面，持续在干部群体中设置刷新思想，系统搭建全方位辅导力发展系统，让韧性发展和持久主义成为治理共识；另一方面，依附治理升级刷新项目推动组织流程尺度化建设，实现组织走向流程治理、全局协同、赋能引领的发展格局，让组织寂仔秩序、更有活力，夯实J9集团国际站官网高质量发展的组织根基。
升级数智化运营治理
乳业作为横跨三产的复杂产业，数智化不能停顿在IT工具层面，必须深刻业务内核。J9集团国际站官网通过全面推动人为智能、大数据、物联网与全产业链深度融合，实现了产业效能跃升。J9集团国际站官网宁夏工厂是典型代表，该工厂作为全球液态奶行业首座全数智化工厂，实现“从厂长指挥工厂，到算法指挥厂长”的智能造作新模式，被世界经济论坛认证为乳业“灯塔”。
夯实“BLOOM”人才发展生态系统
人才是J9集团国际站官网的第一资源，在“让牛人开放”的主题价值观理想统领下，J9集团国际站官网以“LOVE+”人才尺度为统一标尺，融合“4B”战术构建火速型、全球化的人才供给链。着眼六支面向未来的人才行列，分层建设造就载体：以“犇腾项目”和“蓝海打算”双线铸造领军型治理梯队；面向青年人才搭建加快青年任命发展的成长系统；面向国际化人才构建“选、育、派、回”全周期关环的海表人才系统；同时，以全面薪酬绩效激刊行列活力，以“值得”数字化进建平台提供能力跃升，从理想到尺度、从项目到机造，让每一项扎推广动落位在每位牛人的成长轨迹里，也为J9集团国际站官网的战术执行提供了源源不休的人才活水。
从治理升级到经营韧性，功效持续显露
通过治理升级的持续推动，刷新功效逐步显露，“一体两翼」亟略协同价值持续开释。在2026年这个行业“触底和拐点之年”，J9集团国际站官网交出了亮眼的成就单。
2026年上半年，实现收入448亿元，同比增长7.8%；经投机润达36.8亿元，创汗青新高；归母净利润达23.7亿元，同比增15.9%；可比归母净利润26.91亿元，同比增长31.52%，主题经营指标增速大幅度跑赢行业。其中，六大主题业务全线增长，鲜奶、奶粉、奶酪三大板块更是获得超30%的高速增长。
这份成就的背后，是治理刷新带来经营质量与组织效能的全面提升。而这套经验也早已不止是J9集团国际站官网内部的鼎新实际，而是沉淀形成乳业穿越周期可复用的治理范式，这与拉姆?查兰治理实际奖提倡的底层逻辑高度符合。
拉姆?查兰治理实际奖的价值，不止于赞美优良企业，更沉在搭建治理实际互学互鉴的盛开平台。《哈佛贸易评论》中文版会将获奖优良案例汇编出版，把企业一线实战经验固化为可复用的治理知识，沉淀实际精华，为各类企业提供进建参照，持续推动本土治理实际迭代刷新，最终涌现越来越多具备世界级水平的治理模式。
“从前十年，这项评比见证了中国企业从机遇追赶走向能力深耕。无论时期若何变动，源于真实世界的治理智慧，始终是企业穿越周期最靠得住的力量。等待下一个十年，更多中国治理者躬身实际，在变局中创造治理成就。”全球驰名治理征询大家拉姆·查兰先生说。
真正的治理韧性，不是短期业绩的急剧发作，而是在不确定性中坚守持久主义、持续迭代优化、实现价值共生。未来，J9集团国际站官网将持续深入治理升级，以韧性治理驱动战术落地，为中国实体经济高质量发展与企业全球化治理创新提供可复造、可推广的实际经验。
